职业教练到底做什么？

每次都被问到同样的问题，职业教练是做什么的？我尽量尝试用最简单的话解释清楚：“作为职业教练的我主要解决两类问题 1. 帮人找到职业方向 2. 帮客户实现职业目标。”

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职业教练都能帮助一些什么样的人？哪些人会有这两类问题呢？

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寻找职业方向的事情，几乎每个人一生中的某个时刻都会遇到。如果你和我一样的相信 “选择比努力更重要”，那你就有可能成为我职业规划的客户。有了正确的方向，你的努力才有结果，而我们的教育从来没有给我们这样的机会探索自我。从高中生，大学生，职场新人，到寻求职业转型，甚至创业的人，都需要职业规划。最典型的客户群体包括：

1. 学生选择专业或学校，没有明确的职业规划，无从选择

2. 初涉职场，不知道自己究竟有什么优势，适合什么工作

3. 求职者靠盲目海投，一直没有理想的效果

4. 职场人士对目前职业现状不满，但又不清楚自己想要什么

5. 想转型，有设想的方向，但因为不确定，内心有恐惧

6. 想要发挥天赋优势，追求更高的自我实现

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帮客户实现职业目标的事情，最常见的case就是初涉职场的求职辅导。做过非常多的客户，基本都是留学生找实习和毕业生找全职。从每个人面对茫茫职场不知道如何开始，到目标清晰，游刃有余的展示自己，最终斩获offer，这个过程中看到青涩的学生逐步提升成为专业人士，是作为职业教练最有成就感的时候。

还有一类人群的目标是职业转型。他们往往在职场工作了3、5年，对自己更加了解，希望职业有所突破或发现不喜欢原岗位，想换个更适合自己的。职业转型的过程和找一份新工作有很多相似之处，需要重新定位，在缺乏相关经验的情况下有信心挑战未知的领域，同时说服对方自己可以胜任。每次帮助他们成功转上职业发展的轨道，是作为职业教练的我最开心的时候。

有个外企高管的移民曾经评论说，“找工作、跳槽是个技术含量很高的活，特别在不同的文化圈里，需要consulting。”，经历过求职痛苦的人一定感同身受。不少新移民找到专业工作平均要花上一年的时间，即使人脉丰富的本地人，平均找工时间也需要5个半月。一个好的职业教练能够做到高度定制职业目标和方案，让求职者少走弯路，大大缩短求职时间，减少过程中的焦虑。我的不少客户说，这个咨询费是对自己未来最好的一笔投资。

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有人会问，帮人找工作的机构五花八门，你们有什么不同呢？

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坊间帮人找工作的机构一大堆，以提供某行业的岗位机会为主，门槛低，只要与行业内的人签约就可以成立职业辅导机构，导师们有闲暇时间辅导一下比自己年轻些的人，挣些外快。有些职业中介则签约一些低端岗位，公司以此获利而不是专心发展主营业务，员工流动频繁，这样的公司很难谈上个人的职业发展。总之，很多职业辅导都是从岗位的需求出发，把你包装成岗位需要的样子，即便真的成功了，入职后是否适合、是否喜欢，就是自己要面对的事情了。

职业教练则是从求职者的特质出发，制定个性化的职业规划和定位，全方位的提升对方的软技能，找到最适合自己的岗位，提供的价值不只是在几个工作机会这样的资源上，更重要的是“授之以渔”，教会求职者自我定位，求职策略，与人沟通互动，表达自己等职场成功所需的素质，同时在艰苦的求职过程中，提供心理和情感上的支持。客户只要不放弃，我们的全程辅导package都是能够保证到成功达到目标为止。我们辅导过的客户遍及各行各业，因为求职方法是相通的，而且职业教练具备跨行业的经验和背景，能做到这样的机构，门槛就很高了。

客户的感受最直观，看看这个多伦多大学毕业生的体会。她经过辅导分别在实习和全职时进入到投资银行和咨询公司。

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总结几个典型客户的profile，同时享受下满满的成就感

16岁的她随父母移民到美国，考进加州顶尖私校，马上面临学业规划

17岁的她随家人移民到加拿大，想从事环保，但不知道梦想是否现实

18岁的他对于未来有很多梦想，面对诸多选择，不知到底该选择什么专业

19岁的他进入到万人羡慕的co-op项目，纠结于如何找到第一份实习工作

23岁的她即将名校毕业，纠结于能否找到份满意的工作，顺利移民

26岁的他工作3年，考入北美顶尖的MBA，但毕业后求职均以失败告终

27岁的她留学后找到一份财务工作，辞职后3个月仍然无法进入理想的行业

35岁的她是国企的高管，不知道移民后如何重新定位才能找到理想工作

45岁的她是外企高管，看不到上升空间，对未来的职业规划迷茫

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他们都是Coach Jade曾经帮助过的客户，如今梦想都已实现，走上职业的轨道。Coach Jade帮助过几百人完成职业规划，实现职业目标，咨询客户遍布在加拿大、美国和中国。

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如你果有梦想，BLC Career Coaching也能帮助你成为top 1%的人！

“若你不放弃目标，我们不会放弃任何人，100%实现个性化职业目标。”