Original: BLC Career BetterLifeCanada 2020-05-06
Coach Jade的引言：
常有人问我，新移民找工作到底有多难？会找到专业工作吗？用一个学员的亲身体验来帮你解答这个问题吧，她的经历很具有代表性，一年多的自我摸索走过了新移民都会走的弯路。
Amy是财务背景出身，移民加拿大之前在国内已经做到大地产公司的 Sr. Financial Analyst，拥有英国硕士学位和各种资质，CPA\CGA\ACCA。她响当当的专业背景和资质并没有让她的就业比别人顺利，同样痛苦的面临如何找到心仪的专业工作。历经一年多的摸索，最终Amy实现了突破，目前在加拿大知名地产公司任 Property Accountant。
她是如何成功实现的职业转型，到加拿大后都做了哪些事情，做了哪些探索，在短短一年内实现三连跳，成功的进入本地地产行业从事核心的财务岗位，Amy记录下她的求职经历和心路历程，分享给大家。初到加拿大的曲折求职经历
刚到加拿大的头一两年，我的生活主要是围绕孩子，经历了怀孕生子和自己在家照料孩子。当孩子大一点时，我开始重返职场。
在国内时，我一直在地产开发行业工作，来到加拿大后，也想回归地产行业，但这个过程还是比较曲折的。
当时，周围的人都告诉我找一份专业工作很困难，要花很长的时间。后来的经历证明，要找到专业工作并不如想象中那么难，但是要找到真正对口且自己满意的专业工作，确实是要下一些功夫的。
我的第一份工作，是在一家刚起步的华人小公司里做 Part-time 会计。老板也是移民，一直在摸索加拿大市场，后来突然不再发展业务，我这个工作也就无疾而终了。
经朋友推荐，我去CIBC银行做 Fraud Analyst。银行是挺好的一个平台，但是这份工作跟我的专业丝毫不相干，自己以前学的东西都派不上用场，工作起来觉得比较痛苦。我一开始签的是非全职的合同，后来 Senior Manager 愿意给我一个全职工作的机会。
有一份在银行的全职工作，应该是件高兴的事情，但我却特别纠结，当初想做这份工作，主要是因为家里面的经济压力很大，我那时有孩子了，我先生还在读硕士学位。这份工作我能做，但是我真的不喜欢，而且这也并不是我职业规划的一部分。深思熟虑后，我决定推掉这份全职工作，从CIBC辞职，全心投入找一份会计方面的工作。
那时非常需要获得有效的帮助。自己也有过许多尝试，做过 networking，但却不得要领，约了人后不知道怎么跟进, 效果不好；去过大家可能熟知的 Co-op, 但作用不大，因为我在国内经验比较丰富，也有ACCA证书，Co-op 课程对我而言比较简单。
还有修改简历的问题。在国内时，因工作需要，我有可用的英文简历。但到加拿大找工作时，我投了很多都没有回音。我找了很多免费的帮忙改简历的新移民机构。他们提供的只是措辞上、排版上的润色，至于简历内容写得是否吸引眼球，并没有特别大的帮助。
我又听说 Monster , LinkedIn,Top Resume 都有修改简历的服务，收费大约300-400加元。当时比较心急，就找了这种机构帮我改简历。但是，他们不一定了解相关行业，也不一定了解所申请的职位，更不是按照岗位的要求做修改。这种简历看上去句子更连贯、用词更高级，读起来感觉写得挺好，但是，并没有HR想看到的东西。
我和我的先生都参加过免费的职业培训，他们会提供几百个大同小异的简历版本，让学员自己准备好，做到融会贯通。但实际上，准备起来会发现，根本没有那么多时间，就算是都写下来了，也背不下来。我后来有几次面试的时候，回答的问题让HR觉得是从网上找来的，只是些泛泛而谈，面试效果并不好。
职业教练的帮助
自己试了大概有一个月左右的时间，效果不理想。偶然有一两个电话面试，却都没有进一步的回应。
但经过摸索，我内心有了明确的想法：首先，我希望能找到一个捷径，让我快速地了解加拿大的就业市场，不同行业的职位。其次，我需要有人帮我指出重点，知道面试准备、简历准备的重点。第三，我需要一个人指导我的求职策略，从何处入手比较有效。
我在网上到处搜索，查到了Jade 的联系方式，也在网上 Google 了老师的专业背景，于是我试着跟老师联系了一下，请老师帮忙给我做一个职业规划和定位。
询价以后，我的第一反应就是贵。当时我的孩子小，先生还在读书，家庭经济压力挺大，我心想要不算了吧。
后来 Jade 老师主动关心我的进展，我告诉她我的情况。她的反应让我觉得很暖心，她说她主要是想帮助他人，我的需求她能帮上忙。因为我的情况特殊，部分费用可以等我找到工作后，经济压力缓解的时再付给她。另外，咨询的成本与时间有关，她还可以专门就我的情况压缩时间。降低成本。老师的诚意打动了我，我决定尝试一下。
事实证明我的决策是正确的，辅导后两个多月的时间就找到了第一份专业工作。从 Jade 老师那里我得到了非常有效的帮助，她帮我在以下几个方面做了很大的提升：
第一，找回自信。当时找不到工作的我十分自卑，老师首先帮我找回信心。她说，在国内的工作经历不应该浪费，许多技能经验在加拿大职场一样能用到，不要过分地自卑。她帮我一一找到了我具备的，却连自己都没意识到的能力和相关经验。老师告诉我，没有足够的自信心，面试官会马上看出来的，如果自己骨子里都对自己没信心，谁又会把一项重要的工作交给你呢？！
第二，精准的职业定位。她指导我有针对性地做市场调研，筛选出我可能会拿到面试机会的职位。例如，我想做 Financial Analyst ，以前见到这个title就投简历试试。老师指导我去找Financial Analyst 在不同的行业里的 Job title 和 Job Description，研究其中的具体工作内容和要求，找出与我之前做的工作经历有哪些相同和不同的地方。随后的沟通中，她帮我一同分析这些相似性和差异性，节省了很多的时间，我很快删除了一些投简历的盲区，投出的简历更有针对性。我也很快就清晰的知道了理想岗位是地产行业的 Property Accountant。
第三，有针对性地修改简历。之前因简历改得不成功，鲜有面试机会。跟着Jade老师一起改的时候，终于学会了如何定制简历的技能。我们真的是按照 Job Description 一字一句的理解推敲，根据 Job Description 的描述，我们判断出其所期望的某个特质，再考虑我以前的工作经验哪些跟这个靠得上，最后把它描述得更加吸引人。
每次申请一个不同的职位都重新改简历，自己一点点这么做，看似耗费时间。但是效果很好。只是网申，我后来居然收到了不少大的房地产公司的面试机会，有三四个排名靠前的加拿大地产公司，包括我最终进入的知名大公司，都是按照这个方法修改的简历。
第四，精心准备核心的面试问题。老师给了一些精华的面试问题，告诉我，准备好核心问题，其他类似的问题就可以发散开来。而且，老师提到，大公司小公司对同一个问题，所看的侧重点是不一样的，要有针对性地回答。我在琢磨这些精华问题的过程中，自己也有了一些新的感悟，虽然耗费精力，但面试的时候我自信了很多。
除了这些求职技巧方面，另外的帮助来自于心理支持。当时，我先生硕士毕业也要找工作，我们都面临很大的压力，需要互相支撑。如果这时能有一个比较冷静的旁观者随时给出一些客观的建议，是很重要的。有时，会在一周之内收到很多个面试，人可能会有点膨胀；有时，好几个周没有回音，人会沮丧，需要有人鼓励。我的父母在国内，这边的困难再大也要自己忍着，我先生的压力本来已经很大，也不能多和他讲。Jade老师此时就是那个冷静的旁观者，在心理上给予了我极大的支持，陪伴我走过最艰难的时刻。
我之前遇到的问题，在老师这里都解决了，而且在情感上支撑着我坚持下去。老师有很多案例，她每次都跟我分享，给我增强信心。我们移民到一个新的国家，很多时候，可能做的事情都是对的，只是没有坚持到那个成功的时候，那个拐点来临时，所有努力都会有所回报。
后续：Amy在Jade老师的指导下，求职技巧和自信心方面都收获满满，那么在实际的求职中表现怎样？她又是如何利用学习到的求职技能，并在老师的提升下实现职场三连跳的？她对此有些什么感悟？敬请阅读下期精彩内容！
Coach Jade，北美为数不多的全职 career coach, 专注于华人的职业成长。毕业于美国名校Duke 大学 FUQUA 商学院。曾任清华大学经管学院职业发展中心主任兼首席咨询师，全球前三名的招聘公司 Randstad 北方区总经理，以及 Manpower 全球大客户总监；智联招聘的市场总监和上海大区销售经理；Expedia 亚太策略总监；奥美广告的客户经理；还曾成功创办高端猎头公司，帮助跨国公司招聘管理人才。亦曾协助过海内外商学院做 MBA 招生面试官。面试过上千人，帮助过数百人成功找到职业方向，进入职场或实现职业转型。
帮助别人成功，让他成为更好的自己，是 Coach Jade 的追求和梦想；擅于发掘每个人的独特优势，引领他实现职业和人生目标，是最开心的时刻。
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