Original：Cecilia BetterLifeCanada 2020-05-07
Coach Jade点评
Networking一直是留学生和新移民初涉北美职场时的痛点，而在北美职场，networking的重要性又是毋庸置疑的，加拿大85%以上的工作是通过推荐解决的，没有本地根基的移民在第一次求职中往往因为缺乏人脉而处于劣势。其实很多人不知道，没有人脉是可以自己快速搭建的，只是需要一些技巧和勇气。之前的嘉宾Helen是这方面的高手，几年的大学兼职和全职经历，都是通过networking搞定。详听Helen为大家详解networking的入门及进阶技巧，可以点击音频回放。嘉宾背景
Helen 在多伦多大学主修 economics 和 employment relation 双学位，2016年毕业，目前在一家猎头公司工作，负责IT和金融行业中高层人员的招聘。作为公司里唯一的华人，没有行业经验和语言人脉优势的她，很快在业绩排行榜名列第一。作为一个零本地基础的留学生，她大学一毕业就斩获了两份HR专业相关的全职工作，这无疑全靠她大学四年期间有计划有步骤的精心准备。对于充分的求职准备，她有很多感悟，作为招聘从业者，有很多独特的视角与你分享。
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更多Networking技巧精华要点
01
克服对 networking 的恐惧。
大多数人都有与陌生人交往的恐惧，因为内心怕被人拒绝。最好的办法是什么？Do it afraid! 做几次就好了，你联系10个人，总会有1个很好很 nice 的人愿意帮你。尤其是在北美，人们都很乐于助人，不过是举手之劳吗！而且很多人都曾经体会过求职或失业的痛苦，能够感同身受的。分享几个实用小技巧：
- 从熟人开始！可以和朋友或朋友的朋友练习你的问题。
- 和朋友一起参加活动，每次重点认识2个人就够了。
- 见过面的人更愿意和你出来喝咖啡，指点你！
02
参加 networking event 是个不错的开始
- 熟能生巧绝对是不变真理，明确去 event 的目标，想清楚要从 event 中获得什么，在活动 过程中始终记得这个目标。
- 提前对 event 的公司做 research，了解主办方近期举办的活动或行业新闻，以便于更好地 寻找话题，使得对方眼前一亮，对自己留下深刻印象。
- 准备一张自己的名片，并带一支笔，让别人充分了解自己的信息。
- 记录下来和对方聊的主题，便于后期 follow up。
03
通过 LinkedIn 与目标领域的人快速建立联系
- 更新好个人的 profile，包括一个专业美照，第一印象有多么重要，你懂的。
- 说明你加对方好友的原因，目标是约对方喝咖啡。
- 从有共同点的人约起，比如校友，同事，Group....
04
通过 Information Interview，建立人脉
愿意花时间赴约的，已经是朋友啦！抓住机会了解对方。Business is done through relationship. 老外也这样认为的，联络关系，是北美求职必须的功课。很多公司内部鼓励员工推荐新人，有些还有经济上的鼓励。这都是为了发掘对公司最有用的人才。
- 目标不是让对方立刻推荐你工作，而是了解信息的同时，让对方了解你！
- 做好准备，包括一段轻松自然的自我介绍，职业目标和个人卖点。
- 提问集中在了解对方的经历和成就，以及你需要的内部信息。
- 让对方为你的职业提建议！不但建议会很实用，对方感受也会非常的好！
05
后期跟进决定成败
- 根据聊天时记录下来的信息，给自己想要 follow up 的对象写一封 email，适时提起当时聊天的主题。
- 感谢对方付出的时间，提供的信息。后面有机会多分享业内信息或你的 update，保持联系。
关于我们：
Coach Jade，北美为数不多的全职 career coach, 专注于华人的职业成长。毕业于美国名校Duke 大学 FUQUA 商学院。曾任清华大学经管学院职业发展中心主任兼首席咨询师，全球前三名的招聘公司 Randstad 北方区总经理，以及 Manpower 全球大客户总监；智联招聘的市场总监和上海大区销售经理；Expedia 亚太策略总监；奥美广告的客户经理；还曾成功创办高端猎头公司，帮助跨国公司招聘管理人才。亦曾协助过海内外商学院做 MBA 招生面试官。面试过上千人，帮助过数百人成功找到职业方向，进入职场或实现职业转型。 帮助别人成功，让他成为更好的自己，是 Coach Jade 的追求和梦想；擅于发掘每个人的独特优势，引领他实现职业和人生目标，是最开心的时刻。
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