BLC Career, CSDA BetterLifeCanada 2020-05-13
Coach Jade: 几周前应约克大学学生会CSDA的邀请，有幸作为嘉宾与关注职业发展的学生探讨未来的职业选择和发展。回到校园总是感觉到未来与希望。年轻意味着对未知世界苦苦的探索，更意味着无数种可能与希望。最喜欢在一张张还没画满各种痕迹的白纸上，带领他们书写未来。CSDA非常认真的准备活动，还写了回顾，必须转一个。
在我接触过的所有毕业生和在校生里，商科学生是最迷茫的一类人，因为涉及到各行各业，以及企业内部的各种岗位。我们围绕商科的职业选择展开讨论。
Events Review
TOPIC: 商科学生的职业选择
嘉宾介绍
Jade Shi
📖毕业于南开大学和美国名校杜克大学福库商学院；踏入职场的20多年中，积累了跨越中美加三地的丰富职场高管经验，曾就职于全球三大猎头公司中的两家：
📖2003年担任 Manpower 全球大客户总监（Global Account Manager）；
📖2003年同年兼任智联招聘担任市场总监（Marketing Director）；
📖2006年担任 Randstad 北方区总经理（Regional Director）；
📖2006同年兼任Expedia中国总部负责市场战略（Strategic Consulting）
📖2010担任清华大学经管学院职业发展中心主任兼主席咨询师，为清华大学本科、硕士学生做职业规划及求职辅导；
📖2008年成立高端猎头公司 Galaxy Business Consulting（Partner），为1000+ 海外背景的中高端人才、企业高管提供职业规划指导，涉及领域包括：金融、管理咨询、尖端科技、医疗、信息技术等。
🔺Jade导师用自己丰富的人生阅历和HR经验告诉所有迷茫的商科留学生：在你 find your best fit 之前，不要盲从，先从了解自己开始。
活动回顾
Part-1：About Career Path
Jade 导师认为，职业定位需要从一下几个角度来看待：
1. 自我审视，发现自己的优势（专业性&个人属性）找到属于自己的标签。
2.了解自我需求，对自己想要什么（价值观）有一个清楚真实的认知，因为一个长久的职业发展需要价值观的引导和支撑。
3. 切忌眼高手低，特别是对于一些想要快速发展和具有强烈创新意识的就业生，导师建议选择在小公司发展。
4. 根据人生阶段设立不同目标，以 Jade 导师自身为例，我们前期的职业发展主要追求薪水和升职，后期通常侧重于 life style 和家庭. 此外 Jade 导师特别提出，针对于要不要换工作的问题，导师建议要保持自己的好奇心，多关注一些新兴行业，找到自己的职业偏好，深度了解市场和职场，适时跳槽。
Part-2 ：Stay in Canada vs Back Home China
在这个因人而异的问题上，Jade 导师认为如果你喜欢加拿大的文化和价值观，可以选择留在加拿大发展，但是比起加拿大国内的发展机会更多，国内的创业氛围更好，当然这个问题也和人生不同阶段的考虑相关联，Jade 导师以自己为例阐述了自己的观点和选择，当初从美国杜克商学院毕业之后，深度体验到作为一个留学毕业生在国外就业和发展的困难和文化阻碍，且认为机会不多，有自己抱负的 Jade 导师选择了回国，寻求国内发展的机会，在取得事业成功之后，导师有了自己的家庭，把更多精力留给了自己的家庭，反而认为加拿大的生活更适合自己，这也是 Jade 导师最后又回到了加拿大的原因。
Part-3：About Hunters
针对应聘猎头这一问题，导师认为最重要的东西是经验而不是你的学历，丰富的经验是应聘猎头非常最重要的参考，那么什么样的人适合做猎头呢？导师也给出了自己的答案，她认为猎头应该具有以下几个素质：亲和力强，有耐心，能抗压。那么猎头工作对自己的能力有什么提升呢？导师认为猎头工作虽然很辛苦，但是可以快速提高个人的综合素质，比如你的学习，交流，抗压等能力，甚至参与一年猎头工作可以收获相当于其他工作三四年的经验和成长。
Part-4：About Recruiting
对于招聘问题，Jade 导师认为企业和学校严重脱轨，学生们在学校中只学习一些理论知识，完全没有经验，所以毕业生刚进入企业，不管学历如何，都是新手，动手能力很差，所以核心能力在招聘中就显得非常重要，企业深知自己需要什么样的人才，所以即使你的学术特别好，也不能缺少自己的核心能力，什么被称为核心能力呢？比如说你特别擅长交流，特别擅长组织和安排，你要让企业知道你能为他们做什么，只有这样你才会比别人更有竞争力。
Part-5：About Salary
对于个人的职场发展和薪酬，Jade 导师认为一个人每五年的工资与其能力是直接挂钩的，当你的能力提升，你人才市场上的竞争力就会提高，你对企业的不可替代性就会上升，你的薪水自然会提高。此外，导师认为职场更注重个人优点的发挥，缺点则显得不是那么重要。人的技能组合如同一只木桶，对于高考，比的是谁没有短板，而职场里，拼的是谁的长板更长。对于一个工作岗位高度分化的企业，需要的是员工在一方面上的所长，欠缺的方面则由其他人替代，所以发挥自己的特长和优势就显得十分重要。
参会者说
1
“不同于之前的讲座，本期的嘉宾提出了根据每个人的不同性格来选择职业道路，并且找出自己的核心特长。一个正确的开始决定了自己职场上的高度”
2
“Jade导师从一个全局全观的视野，逐步从行业分析到商业种类，特点以及所需职能，深入浅出；层层细致的逻辑让我对商业职位的理解醍醐灌顶，同时也启发了我对于未来求职的方向和进行规划，可以说这场讲座让我受益匪浅”
3
“Jade 导师踏入职场多年，根据自己的经验对企业各部门给予了易懂又充足的讲解。作为一个即将毕业快要踏入职场的学生，对 business world 有了一个新的认识”
职业发展教练 Better Life Canada 的职业发展教练服务专注为华人提供职业规划和求职辅导，帮你准确定位，迅速提升你在职场上的竞争力，并尽快找到适合的工作。我们既可以帮助你在迷茫中找到属于自己的定位，并教你如何一步步的实现它，也可以只帮你提升申请资料和面试水平。我们熟悉中国，加拿大和美国的就业环境与市场，拥有众多的人脉资源。我们帮助过上百位华人成功实现升学、就业、和职业转换，也愿意帮助你实现你的梦想。 首席职业教练 Jade 老师，有着20年的职场经验，近年来在中国和加拿大一直从事招聘和职业咨询的工作，帮助过无数华人在职业上进一步发展以及多名求学的人士申请名校成功。 任何职业发展方面的困惑，可以立刻使用微信或邮件把自己的情况和联系方法告诉 Coach Jade，以及你方便接听电话的时间，接下来会在两天内有一个来自 Coach Jade 免费的电话咨询。 联系方法： 微信：tibet_jade 邮件：jadeatvpi@gmail.com LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/jadeshi 网站: http://tibetjade.wix.com/consulting
扫一扫 更多好内容
Comments